O currículo é um documento de vital importância para quem pretende procurar emprego, afinal ele é a sua carta de apresentação para empresa e nela deve ter todas as informações que possam ajudar a empresa a conhecê-lo profissionalmente e tomar a decisão de contratá-lo. Embora não exista necessariamente padrão acredito que as principais informações que devem conter currículo são as seguintes.
Quando uma pessoa pretende fazer um currículo profissional a fim de conseguir um emprego, quais as informações são importantes para serem colocadas nele? O que é mais vantajoso colocar em um currículo qual seria uma sequência correta de fazer isso?
Um Curriculum deve ser feito com as informações que melhor lhe apresente a empresa e por isso, pode haver variação de um modelo para outro. De maneira geral costuma-se colocar os dados pessoais e de contato, formação, experiências profissionais, bem como de maneira opcional a pretensão de cargo e salário.
Informar seu nome, idade, endereço, número de telefone para contato, e-mail, entre outras informações de identificação pessoal. Esses dados são importantes para fins de contato, bem como para a empresa ter as informações básicas sobre você.
Importante atentar para o endereço de e-mail. As vezes é comum termos várias contas de e-mail e neste caso é bom colocar um endereço que você acessa com frequência.
Você deverá informar qual é a sua formação, incluindo por exemplo as escolas onde você estudou. Se existe uma lista muito grande o ideal é priorizar as últimas ou aquelas de níveis mais superiores, como por exemplo a graduação e pós-graduação, por exemplo.
Tudo depende da vaga que você pleiteará, mas este tópico é muito importante, afinal a formação que temos é em muitos casos um dos requisitos em que se dá grande importância.
Inclua o nome do curso, a escola e o ano de formação. Se necessário, poderá incluir informações específicas sobre o curso e a formação em si.
Relacione os cursos complementares que você fez, seminários em que participou, entre outros tipos de conhecimento que adquirir o que pode ser considerado como a formação complementar.
Isto bem importante pois pode mostrar sua dedicação em ir além da formação acadêmica tradicional. Em alguns casos, acredito que até os conhecimentos obtidos através do senso comum podem ser incluídos, desde que eles façam sentido para complementar sua formação.
Relacione as empresas onde você trabalhou os cargos que exerceu, bem como as atividades principais que foram desenvolvidas por você. Importante informar quando entrou e quando saiu de cada uma dessas empresas.
A experiência profissional é sem dúvida um item importantíssimo e é algo que as empresas certamente consideram muito. Além de relacionar as experiências profissionais em si, em alguns casos pode ser relevante incluir informações sobre como você fazia o trabalho. Desde que isso ajude o entrevistador a compreender melhor sua experiência de trabalho.
Esses itens são opcionais, mas em muitos casos é comum as pessoas informarem, especialmente quando for anunciado uma vaga específica e for solicitado a pretensão salarial, caso contrário não informe e deixe o campo como a combinar.
Normalmente as empresas já têm o salário definido para a vaga, o que de fato é o correto. Colocar a pretensão salarial, somente se for estritamente necessário.
Sites de empregos são boas alternativas, especialmente em épocas de aquecimento da economia e o mercado de trabalho. Muitas pessoas recorrem a esses sites para buscar vagas de emprego e muitas empresas também usam esses sites, logo a conclusão lógica que se chega é que existe de fato um ponto de encontro entre oferta de emprego e demanda por esses. Partindo deste princípio é possível afirmar que existe sim um valor nesses sites e, portanto, vale a pena assinar.
Contudo o que pode funcionar bem para uma pessoa poderá não se repetir para outra, é importante considerar que cada caso é um caso e o tipo de emprego você está buscando. É necessário levar em conta também que sites como a Catho e outros do gênero apenas anuncia, mas que faz a seleção e contratação é a empresa e, portanto, entra em cena a qualificação profissional e formação do candidato. Ou seja, vale sim a pena assinar um site de emprego, mas é preciso levar em conta todos esses fatores.
As vagas anunciadas não são acessadas por pessoas que não são assinantes, logo é preciso assinar para poder entrar em contato com as empresas, enviar currículo, entre outros. Desta forma creio que vale a pena pelo menos tentar por um período, pode ser que você encontre um bom emprego.
O Linkedin é uma rede social de profissionais e funciona muito bem para quem está procurando emprego. De todos os sites do gênero, este é sem dúvida o mais indicado. Isto porque você pode usá-lo de forma gratuita, apesar de ele ter um plano pago.
Por ser muito popular, este site conecta de maneira bem ampla profissionais e empresas e assim torna-se um ambiente bastante propício para quem está procurando emprego, bem como para quem está procurando pessoas para trabalhar.
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